Cómo reaccionar cuando un colaborador revela una discapacidad
- SANTIAGO GOMEZ LOZANO
- 2 sept 2021
- 1 Min. de lectura
Actualizado: 7 sept 2021
Expoknews
Autor: Expoknews
Fecha de publicación: 1 de septiembre del 2021
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Palabras Claves: Discapacidad, experiencia, motivación, apoyo, ofrecer apoyo.

Respondiendo al interrogante que plantea la pregunta al inicio de su escrito. Pienso que una persona con cuya enfermedad tiene la capacidad de sacar adelante de una manera positiva y normal cualquier puesto en el que se le asigne, también teniendo en cuenta que en el texto no se esta interpretando como de esa manera en la que lo estoy escribiendo pero de igual forma yo tampoco, si no lo que digo es que todavía sigue habiendo personas en el mundo que son despreciables y humillativos con personas que sufren de alguna enfermedad.
Algo queme marca a mi es cuando hace énfasis en el NO JUZGUES ya que como ella lo narra es algo frustrante escuchar cierta clase de comentarios “Pero no pareces autista”, “Nunca lo habría adivinado si no me lo hubieras dicho”, o hacer una comparación entre mi autismo y el de otra persona autista, diciendo que soy “de mayor funcionamiento” (lo cual es perjudicial, ya que me niega el apoyo que pueda necesitar, y le niega a la otra persona oportunidades debido a sus déficits percibidos).”
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